Voľné pracovné miesta
Centrum poradenstva a prevencie, Slovenská 69/56, 056 01 Gelnica informuje o voľnom pracovnom mieste v rámci Pilotného projektu podpory škôl ,, Zdieľaní odborní zamestnanci" na pracovnú pozíciu "špeciálny pedagóg – zdieľaný odborný zamestnanec", na 100 % úväzok, na dobu určitú do 31. 08. 2026.
V zmysle zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zverejňujeme informáciu o voľnom pracovnom mieste odborného zamestnanca – sociálneho pedagóga v CPP Gelnica
Názov a adresa zamestnávateľa:
Centrum poradenstva a prevencie, Slovenská 69/56, 056 01 Gelnica
Kontakt:
tel.: 053/4821674; e-mail: cpapgelnica@gmail.com
Pozícia:
Zdieľaný odborný zamestnanec - špeciálny pedagóg
Dátum predpokladaného nástupu: od 01.09.2025
Druh a typ prac. úväzku:
Úväzok : 100% - 37,5 hodín týždenne
Pracovný pomer na určitú dobu
Miesto výkonu práce: vybrané základné školy
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- diagnostická činnosť – orientačná špeciálnopedagogická diagnostika na podpornej úrovni
2.stupňa, ktorej cieľom je predovšetkým identifikácia a posúdenie možných prekážok, ale aj
pozitívnych faktorov ktoré majú vplyv na edukáciu dieťaťa/žiaka,
- poradenská činnosť - individuálne a skupinové poradenstvo a konzultácie v škole,
- krízová intervencia (pokiaľ absolvoval vzdelanie v krízovej intervencii),
- preventívna činnosť - univerzálna a selektívna prevencia zameraná najmä na prevencie porúch učenia, porúch správania, na rozvíjanie školských zručností a na posilnenie úspešnej adaptácie detí/žiakov,
- reedukačná činnosť – zameraná prioritne na zmiernenie, elimináciu, resp. kompenzáciu prekážok vo výchove a vzdelávaní a v správaní dieťaťa/žiaka,
- intervenčná činnosť.
Kvalifikačné predpoklady:
- vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v súlade s vyhláškou MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a v súlade so zákonom č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov,
- odborná prax vítaná.
Platové zaradenie
V zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov a zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Zoznam požadovaných dokladov:
– žiadosť o prijatie do zamestnania,
– profesijný životopis,
– motivačný list,
– súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
– kópie dokladov o nadobudnutom vzdelaní,
– čestné vyhlásenie o bezúhonnosti podľa § 15 zákona 138/2019 Z. z.,
– potvrdenie od lekára o zdravotnej a psychickej spôsobilosti ( až po osobnom pohovore)
Predpoklady na výkon činnosti odborného zamestnanca:
– osobná a morálna bezúhonnosť,
– zdravotná spôsobilosť,
– vysoká miera profesionality a proaktivity,
– schopnosť' efektívnej koordinácie,
– kooperácie a komunikácie,
– flexibilita, cieľavedomosť a ochota učiť sa,
– schopnosť zvládať stres a záťaž,
– vysoká miera empatie, altruizmu.
Jazykové znalosti:
ovládanie štátneho jazyka;
Počítačové zručnosti:
– MS Office (min. pokročilá úroveň).
Miesto a termín podania žiadosti:
Žiadosti o zamestnanie spolu s dokladmi zasielajte najneskôr do 31.07.2025 elektronicky: cpapgelnica@gmail.com alebo poštou na adresu: Centrum poradenstva a prevencie, Slovenská 69/56, 056 01 Gelnica.
Vyhradzujeme si právo kontaktovať iba uchádzačov, ktorí najviac vyhovujú požiadavkám. V prípade, že nikto z uchádzačov nesplní kvalifikačné a osobitné požiadavky potrebné pre výkon odborného zamestnanca v Centre poradenstva a prevencie, vyhradzujeme si právo ukončiť výberové konanie bez obsadenia pracovného miesta.